文章導(dǎo)讀：娛樂(lè)圈是當(dāng)下關(guān)注焦點(diǎn)最多的地方，每天都有新聞沖上熱搜，那影視經(jīng)紀(jì)公司辦公室是怎樣的呢？如何設(shè)計(jì)一個(gè)屬于喜天影視的工作場(chǎng)所，背后牽涉著更高層次的商業(yè)決定。對(duì)此，專(zhuān)業(yè)辦公設(shè)計(jì)公司的理念是：我們不只造就空間，我們不只造就明星。
針對(duì)辦公設(shè)計(jì)體系研究中，就一家企業(yè)機(jī)構(gòu)而言，辦公空間就是公司的代表符號(hào)，如果只設(shè)計(jì)得美輪美奐，讓員工有美食可享、有娛樂(lè)活動(dòng)這些設(shè)計(jì)的技巧與技法并不足夠。大多數(shù)人上班都不是為了游手好閑，更多的是想為事業(yè)而奮斗，那么，值得思考的問(wèn)題來(lái)了：
1、作為代表符號(hào)，辦公空間應(yīng)展現(xiàn)公司的哪些特質(zhì)？
2、為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，設(shè)計(jì)如何定制員工的哪些作業(yè)模式？
3、辦公設(shè)計(jì)背后如何輔助并提升商業(yè)決定？
對(duì)建筑空間的認(rèn)識(shí)，不應(yīng)局限于長(zhǎng)寬高的體系。梳理完原場(chǎng)地結(jié)構(gòu)的空間關(guān)系，設(shè)計(jì)師遵循其相互之間的比例、尺度以及形式美的法則，同時(shí)以扭、轉(zhuǎn)、串、結(jié)成為藝術(shù)載體中另一個(gè)重要的空間體驗(yàn)。
進(jìn)入大堂，前臺(tái)的設(shè)置是一個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程，利用鏡面將視覺(jué)空間放大，從設(shè)計(jì)層面出發(fā)，這一種協(xié)調(diào)的過(guò)渡。讓每位到訪(fǎng)者都可以通過(guò)這個(gè)起點(diǎn)有效的分散不同目的的人流動(dòng)線(xiàn)，梳理整個(gè)辦公空間序列的前奏。
體驗(yàn)先于空間，辦公樓設(shè)計(jì)公司規(guī)劃了兩個(gè)條主要的行為動(dòng)線(xiàn)。因?yàn)橐粚拥膱?chǎng)域需要完成接待與排練室的功能，步入體塊走廊進(jìn)入不管前期進(jìn)場(chǎng)與后期離開(kāi)在這里進(jìn)出都會(huì)很方便快捷；另一個(gè)入口則是連接著通往二層之上的轉(zhuǎn)折樓梯，漫步式的體系不僅是交通的內(nèi)核，更創(chuàng)造了一個(gè)豐富而富有身體節(jié)奏感的空間秩序。
透過(guò)視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)，讓我們可以去感知和體會(huì)的空間存在。洽談區(qū)域結(jié)合宣傳功能性，讓四周書(shū)架可以放置獎(jiǎng)項(xiàng)以及雜志手冊(cè)，辦公一定不能做滿(mǎn)，不做滿(mǎn)并不是做的太少，而是合理組配密度，讓場(chǎng)域變空有容度才有可能性。
對(duì)于影視公司，員工的多樣性通常被認(rèn)為必要因素，我們?cè)诮⒁粋€(gè)多元化的人才庫(kù)時(shí)，才更有可能最大價(jià)值的發(fā)掘藝人的潛力。從完善辦公環(huán)境的角度出發(fā)，我們進(jìn)行的是對(duì)辦公空間的物理和心理分割。辦公空間設(shè)計(jì)和辦公空間規(guī)劃涉及到技術(shù)、人文、藝術(shù)等諸多因素，因此在作設(shè)計(jì)與規(guī)劃時(shí)，需要將上述各因素全部納入并考慮周全。
辦公空間的設(shè)計(jì)和辦公空間規(guī)劃在強(qiáng)調(diào)空間過(guò)渡和一些非正式空間區(qū)域的同時(shí)，仍然要注意辦公空間的使用效率這一矛盾。了解每個(gè)部門(mén)作業(yè)模式，定制不同工作需求的領(lǐng)域感和私密性，且又與大空間有相互的溝通。滿(mǎn)足了群體與個(gè)體在大空間中各負(fù)其職、融洽相處，也是大小體塊之間的關(guān)系。
相對(duì)于界面的結(jié)構(gòu)和裝飾，整個(gè)空間的導(dǎo)視系統(tǒng)呈現(xiàn)，為最直觀(guān)和精致的存在。引導(dǎo)人流完成抵達(dá)不同空間目的，也是空間氣質(zhì)的修飾。在不同時(shí)期，藝人經(jīng)紀(jì)人行業(yè)的發(fā)展漫反射下,共同驅(qū)使著輔助商業(yè)決策來(lái)完成屬于空間目的，設(shè)計(jì)不只造就空間。
來(lái)源：http://www.ways2achieve.com/news/sjfs/show-3888.html
