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文章導(dǎo)讀：為了使員工創(chuàng)建物理感覺、社交層面和虛擬工作環(huán)境的理想辦公室，需要知道員工是如何工作的，他們想要的是什么，這就是微軟為什么這幾年都在研究這一主題。微軟根據(jù)“以人為本”設(shè)計理論進(jìn)行研究提出新型的“工作場所優(yōu)勢理念”，它分析了五大類員工結(jié)構(gòu)，從居民到游牧民族，并使用這些信息來創(chuàng)建一個定義內(nèi)部程序。

維也納微軟總部辦公設(shè)計利用了這一個理念，并對其進(jìn)一步發(fā)展:封閉式員工樓層被分散開，以一種透明的方式組織，建筑生命線貫穿整個建筑，多功能家具在所有樓層提供空間支架，同時促進(jìn)多樣化的功能設(shè)置。封閉式會議室具有最大程度上的靈活性，每一個員工都可以根據(jù)自己的需求選擇合適的工作環(huán)境。

所有人流量大的區(qū)域，如走廊、門廳，都被設(shè)計為動態(tài)。從二樓到一樓的通道鋪設(shè)了帶條紋的乙烯基地板。所有樓層的綠色墻壁都可以積極影響空空間的氣候。照明設(shè)計盡量使用自然光源。中性、統(tǒng)一的燈具按線性排列，形成一條生命線，形成均勻的照明底色。這個會議室不同的設(shè)置也通過直接和間接照明得到加強(qiáng)。吊燈、落地?zé)艉捅硎綗艟撸踔潦荓ED墻和日光窗簾都給空間帶來不同的氛圍。

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